구인구직홈페이지제작 기술력이 중요합니다

일자리를 알아볼 때 우리는 구인구직 홈페이지에 들어갑니다.
기업 역시 인재를 찾기 위해서 구인구직 홈페이지를 이용하죠.
이처럼 구인구직 홈페이지는 인적 자원에 대한 경쟁력을
확보하고 활발한 채용이 이루어짐과 동시에 기업은
자신의 회사를 홍보할 수 있는 루트로서의 역할도 합니다.

그렇다면 구인구직 홈페이지에는 어떤 기능과 디자인이
구현되어야 적합한지 핏소프트 포트폴리오를 통해
한번 알아보도록 하겠습니다.

(1)
기본정보 입력
개인 회원의 이력서 등록을 위한 단계를 표시하여
진행 상황을 한눈에 볼 수 있고 남은 단계를 확인할 수 있습니다.

(2)
이력서 등록
개인 회원의 이력서를 작성하는 페이지로
개인의 경력, 학력, 수상, 대외활동 등 여러가지 항목이 있습니다.
항목별로 필요한 경우, 날짜를 입력할 수도 있습니다.

(3)
이력서 강화
기본적인 이력서 항목 외에 희망 업/직종,
희망근무지, 희망 연봉 등을 다양하게 입력할 수 있습니다.

(4)
면접제의 목록
개인 회원에게 면접제의 여부를 확인할 수 있도록
알림 리스트가 보여지는 기능입니다.

(5)
담당 매니저 배정
개인별 담당 매니저를 배정받을 수 있고
담당 매니저는 관리자가 배정할 수 있습니다.

(6)
개인 이력서 상세 보기
개인 회원이 작성 완료한 이력서는 기업 회원만 열람 가능합니다.

(7)
기업정보 및 기업 인증
기업 인증을 거쳐야만 마음에 드는 개인 회원을
즐겨찾기 및 면접 제의가 가능합니다.

(8)
기타 정보 검색
계약 형태, 성별, 업/직종 등 기업이 원하는
조건에 맞는 인재를 쉽게 찾을 수 있게 검색할 수 있습니다.

(9)
우선순위 설정
인재를 검색할 때 검색 필터의 우선순위를 설정해
결과를 확인할 수 있습니다.

(10)
인재 리스트
검색 조건에 부합하는 인재 리스트가 보여지지만
개인 신상정보는 블라인드 처리됩니다.

(11)
관리자 페이지
이력서 승인, 면접제의 매칭, 회원관리 등
전반적인 관리를 쉽게 할 수 있도록 맞춤형
관리자 페이지가 제공되어야 합니다.

위의 내용과 같이 구인구인홈페이지제작은 구인구직이라는
특성에 맞게 다양한 기능이 구현되어야 하기 때문에
수준 높은 기술력이 필요합니다. 디자인 역시 사용자가
불편함 없이 필요한 정보를 이용할 수 있도록
향상된 UI/UX가 필요하죠.

이렇게 해서 오늘은 핏소프트 포트폴리오를 예시로
구인구인 홈페이지는 어떻게 제작되는 것이 좋은지에
대해서 알아보는 시간을 가졌습니다.

위에서 언급된 내용 외에도 구인구직 홈페이지에
필요한 기능은 시대가 변화함에 따라 계속 업데이트
돼야 하고 맞춤형으로 제작할 수 있는
기술력은 다시 한번 강조 드리지만 매우 중요합니다.

맞춤형 홈페이지제작 전문업체인 핏소프트는
한계 없는 기술력으로 관리자페이지까지 원하는 대로
커스터마이징이 가능하고 기획, 디자인, 개발, 퍼블리싱
작업에 있어 각 업무별 전문가로 구성되어 있기 때문에
만족스러운 서비스 품질과 완성도 높은 결과물을 제공받을 수 있습니다.

아래 번호로 문의를 주시거나 핏소프트 홈페이지에서
제작 문의를 보내주시면 자세한 내용을
안내 받으실 수 있으니 참고 바랍니다!